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Welcher Gruppenarbeits-Bösewicht bist du?

Jedes Team hat einen. Find heraus, welcher süße Bösewicht du bist.

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Probier als Nächstes

Über diesen Test

Spätestens am Ende des ersten Gruppentreffens ist die Rolle von allen klar.

Anhand von Szenen wie: wie schnell du im Chat antwortest, wie du dich drei Tage vor der Deadline verhältst und wer sich freiwillig zum Präsentieren meldet, ordnet dich dieses Quiz ein als Phantom, Herrische Perfektionistin, Meme-Maschine oder „Mir ist alles recht“-Jasagerin.

Jedes Ergebnis nennt eine süße Bösewicht-Angewohnheit plus das, was dein Team insgeheim an dir schätzt, damit niemand verletzt rausgeht.

Mach es mit deinen Teammitgliedern und vergleicht eure Rollen vor der nächsten Aufgabe – vielleicht klappt die Teamarbeit dann sogar besser. Sieh es als Rollenspiel zum Spaß.

So funktioniert's

  1. Lies jede Frage und wähl die Antwort, die sich am meisten nach dir anfühlt.
  2. Hör auf dein Bauchgefühl, nicht zu viel nachdenken.
  3. Teil dein Ergebnis im Gruppenchat und schau, wer zu dir passt.
Alle 4 Ergebnistypen (Spoiler!)
  • Phantom

    Du erscheinst beim letzten Treffen wie ein Geist, strahlend und voller Entschuldigungen. Deine Dateien kommen um 23:59 Uhr. Süße Schwäche: Lesebestätigungen sind dein Erzfeind. Kompliment: Was du ablieferst, ist erstaunlich gut.

  • Herrische Perfektionistin

    Du schreibst um 3 Uhr nachts die Folien aller anderen um und nennst es „winzige Anpassungen“. Süße Schwäche: Du kannst die Schriftart nicht loslassen. Kompliment: Die Note des Teams ist insgeheim dein Verdienst.

  • Meme-Maschine

    Aus Meetings wird eine Comedy-Show. Es wird nichts geschafft, aber alle lieben den Vibe. Süße Schwäche: Die Tagesordnung ist für immer verloren. Kompliment: Du machst harte Arbeit lustig.

  • „Mir ist alles recht“-Jasagerin

    „Was ihr entscheidet!“ ist dein Spruch. Du übernimmst still jede Aufgabe. Süße Schwäche: Du sagst nie, was du willst. Kompliment: Ohne deine Ruhe würde das Team zusammenbrechen.

Von SUGI erstellt und nach unseren Inhaltsrichtlinien geprüft · Zuletzt aktualisiert: 2026-10-09 · So entstehen unsere Inhalte

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